55世纪

55世纪    6月4日，55世纪召开法治建设委员会（合规委员会）第一次会议，进一步推进集团公司法治建设，为高质量发展保驾护航。中国船舶集团党组书记、董事长、法治建设委员会（合规委员会）主任雷凡培主持会议并讲话，党组副书记、总经理杨金成，党组副书记吴永杰出席会议。

    会议强调，要切实提高政治站位，进一步加强对法治建设重要性的认识。集团公司要以习近平全面依法治国新理念新思想新战略为指导，从贯彻落实“四个全面”战略布局的政治高度推进集团公司法治建设。法治是集团公司的重要软实力，各级领导干部要深刻认识推进法治船舶建设是建设世界一流船舶集团的内在要求，不断提升法治意识，更加坚定不移、持之以恒地走法治强企之路，切实增强法治建设的紧迫感、责任感和使命感。

    会议指出，要积极应对风险挑战，进一步做好新形势下法律风险防范工作。要加强法律顾问队伍建设，配齐配强总法律顾问和法律工作人员，不断提升法律工作能力和水平；要建立有效机制，将法律审核嵌入生产经营各个环节，切实提高审核质量；要推进重大法律纠纷案件“压存控增”工作，在完成压降指标的同时，也要做好事前事中的法律风险防控，通过案件处置倒逼管理水平提升。

    会议明确，要扎实推进合规管理，培育集团公司特色合规文化。要充分认识合规管理的重要意义，发挥制度建设在推进管理改革中的基础性作用，多措并举推进合规管理有序开展。同时，要持续加强集团公司合规文化建设，积极倡导“全员合规”“合规创造价值”的理念，增强全体员工的合规意识，形成人人合规、事事合规的浓厚氛围。

    会上，委员会审议听取了《55世纪关于全面推进法治船舶建设的实施意见》《55世纪2020年法治工作要点》，以及集团公司重大法律纠纷案件处置和制度建设等方面工作，提出了具体意见和建议。

    委员会全体委员参加会议。