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近日，中国政研会发布《关于表彰2019-2020年度全国政研会工作优秀单位、优秀个人的决定》，中国船舶集团1集体获评优秀单位，1个人获评优秀个人。
1集体是外高桥造船
为高质量发展凝聚磅礴力量
外高桥造船党委坚持把思想政治工作作为各项工作的生命线和根本保证，聚焦建设“中国领先、世界一流”现代化造船企业的目标，构建“1+5+N”立体思想政治工作体系，让思政工作成为看得见的生产力。
1即一个管理目标：把思想政治工作优势转化为国企治理优势和治理效能。
5即五个实践路径：思想政治工作贯穿企业生产经营、推动企业高质量发展的五大实践路径。
N指N个特色品牌：思想政治工作赋能高质量发展的创新实践特色品牌。
筑牢思想教育体系，提升政治引领力。把加强政治理论学习作为提高核心竞争力、推动高质量发展的思想保证，建立分层分类的思想政治教育体系，从思想深处拧紧螺丝。聚焦提高领导班子思想政治建设和执政能力，持续深化“三结合三突出”党委中心组月度研讨机制；聚焦党的创新理论入脑入心到行动，打造党委委员十场主题党课到支部、党支部书记百场专题党课到班组、全体党员千场微型党课话初心“十百千”初心大讲堂党课品牌；聚焦创新党课模式、提升建功成效，打造红色引擎、动力现场、榜样站点行走党课思政教育品牌。
打造深度融合体系，提升发展推动力。坚持解决思想问题与解决实际问题有机融合，系统搭建“1234”思政课题研究体系。深化与地方高校、党校、形势政策研究会等单位的互动合作，全面提升思政研究能力。建立思政工作课题全流程管理体系，注重上下联动，不断提升课题研究的理论价值、课题成果的应用价值。近三年获得省部级及以上思政创新实践成果20项，其中中国政研会一类优秀研究成果1项、央企政研会优秀研究成果一等奖2项、中国船舶集团政研会一等奖5项。政研成果被组织人事报、现代国企研究、企业党建、企业文明等专业期刊刊载10余次。
构建思政品牌体系，提升价值感召力。注重把思想政治工作融入具体工作，着力打造大项目思政模式、企业文化故事大赛、年度劳模工匠道德讲堂等内涵丰富、亮点突出的思政“金名片”，全面凝聚高质量发展磅礴力量。坚持“5+1”配优配强思政队伍，建立年度轮训机制，多措并举提升队伍专业化。
1个人是七院 李华齐
十七载耕耘党建 一心奉献船舶事业
李华齐现任中国船舶集团第七研究院党群工作部主任。自2000年8月工作以来，特别是2005年1月转入中国船舶集团党建和思想政治工作岗位以来，他十多年积极钻研理论，勤于探索实践，连续多年担任中国船舶工业职工思想政治工作研究会副秘书长。2014年被评为集团公司优秀共产党员。
由李华齐主参与的国企党建领导体制和文化建设等多项课题成果获得中国政研会、中央企业党建政研会一等奖、二等奖和三等奖。在集团公司重大主题教育、重大规章制度、重要党建报告、重点经验总结等方面及规范推进全面从严治党落在基层作出了积极贡献。
| 来 源：集团公司党群工作部/外高桥造船/七 院
| 责 编：宁湘舒
| 校 对：高红梅
| 审 核：项 丽/甘丰录
